Με διευκρινιστική εγκύκλιο - που αφορά σε εκείνους που ανήκουν σε θέσεις κατηγορίας Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης, με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, ειδικοτήτων Διοικητικού (Διοικητικού - Λογιστικού, Διοικητικού - Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων) - απέστειλε το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης προς τις αρμόδιες υπηρεσίες, για να καθορίσει ποιοι υπάλληλοι τίθενται σε διαθεσιμότητα σύμφωνα με τη διαδικασία πρόσληψής τους.
Οι υπάλληλοι που τίθενται σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με την εγκύκλιο, είναι: α) όσοι προσελήφθησαν με διαγωνιστική διαδικασία, για ειδικότητες διαφορετικές από τις αναφερόμενες στη διάταξη της υποπαρ. Ζ4 της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 και στη συνέχεια μετατάχθηκαν στην ως άνω κατηγορία και ειδικότητες, ή προσελήφθησαν με σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου, που στη συνέχεια μετετράπη σε αορίστου χρόνου β) όσοι προσελήφθησαν πριν την εφαρμογή του ν. 2190/1994, μετά από δημόσια προκήρυξη, αλλά χωρίς γραπτό διαγωνισμό, ή με γραπτό διαγωνισμό, αλλά χωρίς δημόσια προκήρυξη γ) όσοι προσελήφθησαν μετά την εφαρμογή του ν. 2190/1994, εκτός διαγωνιστικής διαδικασίας του ΑΣΕΠ ή με διαδικασία κατά την οποία, ανεξάρτητα από οποιαδήποτε συμμετοχή του, το ΑΣΕΠ δεν κατήρτισε τον οριστικό πίνακα διοριστέων, καταλαμβάνονται από τις διατάξεις της παρ. Ζ του άρθρου πρώτου του ν. 4093/2012 και τίθενται σε διαθεσιμότητα.
Επιπλέον, με την εγκύκλιο επισημαίνεται ότι το προσωπικό που μεταφέρθηκε από ΝΠΙΔ στον στενό δημόσιο τομέα και το οποίο ακολουθεί αντίστοιχη κατηγοριοποίηση ειδικοτήτων (Διοικητικού κλπ) εμπίπτει στις διατάξεις του νόμου.
Τέλος, υπενθυμίζεται προς τις υπηρεσίες η ανάγκη για άμεση αποστολή των στοιχείων αναφορικά με τις υπηρεσιακές ανάγκες σε προσωπικό, ώστε να ολοκληρωθεί, το συντομότερο δυνατό, η διαδικασία μετακίνησης των υπαλλήλων που τέθηκαν σε διαθεσιμότητα. Προσωρινή διακοπή των κινητοποιήσεων στους δήμους Προσωρινή διακοπή των κινητοποιήσεων, προκειμένου να ανασυντάξουν τις δυνάμεις τους, εν όψει ενδεχόμενης νέας σύγκρουσης με την κυβέρνηση, στην περίπτωση που γίνουν απολύσεις το 2013, αποφάσισε η Εκτελεστική Επιτροπή της ΠΟΕ-ΟΤΑ.
Όπως σημειώθηκε από τα μέλη της Εκτελεστικής Επιτροπής, για τις επόμενες ημέρες οι σύλλογοι-μέλη της Ομοσπονδίας καλούνται να οργανώσουν συλλογικές διαδικασίες συζήτησης για την επόμενη ημέρα του αγώνα. Συγχρόνως, οι εργαζόμενοι καλούνται να εκτιμήσουν και να αξιολογήσουν τη δράση τους. Πληθαίνουν οι προσφυγές για αναστολή της διαθεσιμότητας Πληθαίνουν οι προσφυγές για προσωρινή διακοπή της διαθεσιμότητας από εργαζόμενους στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Μετά την Ξάνθη (όπου το Πρωτοδικείο δικαίωσε 13 ΙΔΑΧ του δήμου Ξάνθης), την Κοζάνη (το Πρωτοδικείο δικαίωσε 17 ΙΔΑΧ του Δήμου), την απόφαση του Πρωτοδικείου Αθηνών (που δικαιώνει 6 ΙΔΑΧ του ΓΕΣ) και την Πάτρα (όπου το Πρωτοδικείο δικαίωσε 35 ΙΔΑΧ), σειρά έχουν νέες προσφυγές.
Αύριο εκδικάζεται η προσφυγή εργαζομένων στους δήμους Αθηναίων και Σπάτων-Αρτέμιδος (που αφορά 40 άτομα), ενώ τις επόμενες ημέρες αναμένεται να εκδικασθεί η προσφυγή 19 εργαζομένων από το δήμο Ν. Ιωνίας. Επίσης, προσφυγές γίνονται από εργαζόμενους σε Άρτα, Βόλο και Ιωάννινα, ενώ καθημερινά αυξάνει ο αριθμός όσων εργαζομένων προσφεύγουν.
Όπως σημείωσε ο πρόεδρος της ΠΟΕ-ΟΤΑ, κ. Θ. Μπαλασόπουλος, 800 άτομα έχουν ήδη διαγραφεί από τα Μητρώα Ανθρώπινου Δυναμικού. «Η κυβέρνηση προσπάθησε να μας βάλει να τσακωθούμε μεταξύ μας», είπε. «Όλα τα έκανε για να δημιουργήσει προστριβές και αντιπαραθέσεις, διότι στην πραγματικότητα δεν έχει στοιχεία. Είναι ενδεικτικό ότι σύμφωνα με δικές μας εκτιμήσεις στη διαδικασία, όπως την ορίζει το υπουργείο, υπάγονται 1.600 άτομα και όχι 800 που διέγραψε από το Μητρώο». Επίσης, διέψευσε τη δήλωση του υπουργείου ότι 250 Δήμοι έχουν αποστείλει στοιχεία για τους υπαλλήλους τους και σημείωσε ότι οι αιρετοί σε πολλά σημεία βοήθησαν τον αγώνα των εργαζομένων στην Τοπική Αυτοδιοίκηση. Όμως, από την άλλη πλευρά, τόνισε, «συμφώνησαν να υπάρξει η Πράξη Νομοθετικού Περιεχομένου για να φύγει από την πλάτη τους η ευθύνη». Και επισήμανε ότι «οι κινητοποιήσεις των 40 ημερών εξόντωσαν οικονομικά τους συναδέλφους».