Ομοσπονδιακός δικαστής στο Λάμποκ του Τέξας εξέδωσε προσωρινή διαταγή κατά ενός κανόνα της κυβέρνησης Μπάιντεν που επέκτεινε τις απαιτήσεις επικρατούντος μισθού σε κατασκευαστικά έργα που χρηματοδοτούνται από την ομοσπονδία. Η απόφαση του αμερικανικού περιφερειακού δικαστή Σαμ Κάμινγκς τη Δευτέρα σταματά την εφαρμογή του κανόνα του υπουργείου Εργασίας, ο οποίος ισχύει από τον περασμένο Οκτώβριο, σε όλη τη χώρα, ενώ εκκρεμεί αγωγή της Associated General Contractors of America (AGC), μιας μεγάλης επαγγελματικής ομάδας κατασκευαστών.
Ο μπλοκαρισμένος κανόνας είχε διευρύνει το πεδίο εφαρμογής του νόμου Davis-Bacon, ενός νομοθετήματος της εποχής του New Deal, το οποίο καθορίζει κατώτατα όρια μισθών για τα ομοσπονδιακά χρηματοδοτούμενα κατασκευαστικά έργα με βάση τους επικρατούντες μισθούς για ορισμένες θέσεις εργασίας σε συγκεκριμένες γεωγραφικές περιοχές. Επί του παρόντος, οι επικρατούντες μισθοί είναι υποχρεωτικοί για πάνω από 1 εκατομμύριο εργαζόμενους σε έργα συνολικού ύψους 200 δισεκατομμυρίων δολαρίων.
Ο δικαστής Cummings, που διορίστηκε από τον πρώην πρόεδρο Ronald Reagan, δήλωσε ότι το Υπουργείο Εργασίας υπερέβη την εξουσία του επιβάλλοντας αυτές τις μισθολογικές απαιτήσεις όταν δεν περιλαμβάνονται ρητά στις κυβερνητικές συμβάσεις και επεκτείνοντας τις απαιτήσεις στους οδηγούς φορτηγών που παραδίδουν στα εργοτάξια. Έγραψε ότι οι μονομερείς τροποποιήσεις των νόμων του Κογκρέσου από τους προέδρους και τις υπηρεσίες τους είναι αντισυνταγματικές.
Η μήνυση της AGC, που κατατέθηκε τον Νοέμβριο, υποστηρίζει ότι οι διατάξεις του κανόνα, συμπεριλαμβανομένης της παροχής καθεστώτος "λειτουργίας του νόμου" για τα επικρατούντα μισθολογικά πρότυπα και της επέκτασης του ορισμού των "μηχανικών και εργατών" ώστε να συμπεριλάβει τους οδηγούς φορτηγών, υπερβαίνουν τις αρμοδιότητες του Υπουργείου Εργασίας. Ο δικαστής Cummings συμφώνησε, σημειώνοντας ότι ο κανόνας θα μπορούσε να προκαλέσει ανεπανόρθωτη βλάβη στις κατασκευαστικές επιχειρήσεις, καθώς δυνητικά θα τις τιμολογούσε εκτός ομοσπονδιακών συμβάσεων.
Το σκεπτικό του Υπουργείου Εργασίας για τον κανόνα ήταν ο εκσυγχρονισμός των κανονισμών για τους επικρατούντες μισθούς ώστε να ευθυγραμμιστούν με τις αλλαγές στη νομοθεσία και την οικονομία. Τα συνδικάτα και οι υποστηρικτές του κανόνα υποστήριξαν ότι εξασφαλίζει δίκαιη αμοιβή για τους εργαζόμενους και συμβάλλει στην πρόληψη της κλοπής μισθών, ιδίως στον αναπτυσσόμενο τομέα των κατασκευαστικών έργων καθαρής ενέργειας.
Το Υπουργείο Εργασίας και η AGC δεν απάντησαν αμέσως σε αιτήματα για σχολιασμό της απόφασης. Η έκβαση της αγωγής της AGC θα καθορίσει τη μελλοντική εφαρμογή του κανόνα.
Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης