🐦 Το πρωινό πουλί βρίσκει τις πιο καυτές μετοχές πιο φθηνά. Εξοικονόμησε ως και 55% στο InvestingPro την Black FridayΕΞΑΡΓΥΡΩΣΗ ΕΚΠΤΩΣΗΣ

Οι αμερικανικές εταιρείες απομακρύνουν τους διευθύνοντες συμβούλους ταχύτερα λόγω χαμηλών χρηματιστηριακών επιδόσεων

Δημοσιεύτηκε 04.11.2024, 09:18 μ.μ
© Pavlo Gonchar / SOPA Images/Sipa via Reuters Connect
US500
-
US2000
-
SBUX
-
LUV
-
APD
-
BLMN
-

Οι αμερικανικές εταιρείες καθιστούν όλο και περισσότερο υπεύθυνους τους διευθύνοντες συμβούλους τους για τις χαμηλές χρηματιστηριακές επιδόσεις, τερματίζοντας την απασχόλησή τους ταχύτερα, σύμφωνα με μια πρόσφατη έκθεση. Η έκθεση "CEO Succession Practices in the Russell 3000 and S&P 500: 2024 Edition" του Conference Board, που δημοσιεύτηκε σήμερα, υπογραμμίζει μια αξιοσημείωτη αλλαγή στον τρόπο με τον οποίο οι εταιρείες αντιδρούν στις υστερούσες τιμές των μετοχών.

Η έκθεση αποκαλύπτει ότι το 42% των εταιρειών του S&P 500 και το 45% των εταιρειών του Russell 3000 που αντικατέστησαν τους διευθύνοντες συμβούλους τους φέτος είδαν τις αποδόσεις των μετοχών τους να πέφτουν στο κατώτερο 25ο εκατοστημόριο του κλάδου τους. Αυτό αποτελεί σημαντική αύξηση σε σύγκριση με το 2017, όπου μόνο το 30% των εταιρειών του S&P 500 και το 29% των εταιρειών του Russell 3000 που άλλαξαν διευθύνοντες συμβούλους είχαν αποδόσεις μετοχών στο ίδιο εύρος.

Ο Blair Jones, διευθύνων σύμβουλος της Semler Brossy και συν-συγγραφέας της έκθεσης, δήλωσε: "Τα διοικητικά συμβούλια των εταιρειών γίνονται σαφώς λιγότερο υπομονετικά με τους υποαποδίδοντες." Η έκθεση υποδεικνύει ότι η αυξημένη επείγουσα ανάγκη αντικατάστασης των διευθυνόντων συμβούλων οφείλεται εν μέρει στο μετα-πανδημικό περιβάλλον, όπου εξωτερικές προκλήσεις όπως τα προβλήματα στην εφοδιαστική αλυσίδα και οι γεωπολιτικές εντάσεις δεν θεωρούνται πλέον έγκυροι λόγοι για υποδεέστερες οικονομικές αποδόσεις.

Ο έλεγχος από τους επενδυτές έχει επίσης ενταθεί, με τους εταιρικούς ακτιβιστές να ζητούν συχνά αλλαγές στην ηγεσία ως λύση για τις χαμηλές επιδόσεις των μετοχών. Αυτό έχει οδηγήσει τα διοικητικά συμβούλια να αντικαθιστούν προληπτικά τους διευθύνοντες συμβούλους για να αποφύγουν την πίεση από τους ακτιβιστές.

Πρόσφατες αλλαγές διευθυνόντων συμβούλων σε εταιρείες όπως η Starbucks (NASDAQ:SBUX) και η Bloomin' Brands (NASDAQ:BLMN) αποτελούν παραδείγματα αυτής της τάσης, ενώ η συμμετοχή ακτιβιστών είναι εμφανής σε περιπτώσεις όπως η Southwest Airlines (NYSE:LUV), όπου ο διευθύνων σύμβουλος Bob Jordan διατήρησε τη θέση του, και στην Air Products and Chemicals (NYSE:APD), όπου υπάρχει πίεση για ένα σαφές σχέδιο διαδοχής.

Παρά τον ταχύτερο ρυθμό εναλλαγής των διευθυνόντων συμβούλων, η διαδικασία επιλογής αντικαταστάτη παραμένει παραδοσιακή. Τα διοικητικά συμβούλια τείνουν να προτιμούν εσωτερικούς υποψηφίους που είναι εξοικειωμένοι με την εταιρική κουλτούρα και μπορούν να μεταβούν ομαλά στον ρόλο. Φέτος, το 77% των νέων διευθυνόντων συμβούλων του S&P 500 και το 59% των νέων διευθυνόντων συμβούλων του Russell 3000 προήχθησαν από το εσωτερικό του οργανισμού. Αυτές οι εσωτερικές προαγωγές προέρχονται συχνά από θέσεις όπως ο διευθυντής λειτουργιών, ο πρόεδρος ή ο οικονομικός διευθυντής.

Η έκθεση σημειώνει επίσης μια ιστορική αύξηση των γυναικών διευθυνόντων συμβούλων, φτάνοντας το 9,5% στον S&P 500 και το 7,6% στον Russell 3000. Ωστόσο, αυτοί οι διορισμοί γίνονται κυρίως σε μικρότερες εταιρείες με έσοδα κάτω των 5 δισεκατομμυρίων δολαρίων, κυρίως σε τομείς όπως η υγειονομική περίθαλψη, τα καταναλωτικά προϊόντα και τα υλικά.

Ο Jason Schloetzer, συν-συγγραφέας και καθηγητής στο Πανεπιστήμιο Georgetown, σχολίασε ότι το τυπικό προφίλ ενός διαδόχου διευθύνοντος συμβούλου παραμένει συνεπές με τις τάσεις του παρελθόντος, ευνοώντας λευκούς άνδρες στις αρχές της δεκαετίας των 50 με προηγούμενη εμπειρία ως διευθυντές λειτουργιών.

Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.

Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης

Τελευταία σχόλια

Εγκατέστησε την εφαρμογή μας
Γνωστοποίηση Ρίσκου: Οι συναλλαγές με χρηματοοικονομικά μέσα ή/και κρυπτονομίσματα εμπεριέχουν υψηλό κίνδυνο συμπεριλαμβανομένου του κινδύνου απώλειας μερικής ή ολόκληρης της επένδυσης και μπορεί να μην είναι κατάλληλες για όλους τους επενδυτές. Οι τιμές των κρυπτονομισμάτων είναι εξαιρετικά ασταθείς και μπορούν να επηρεαστούν από εξωτερικούς παράγοντες, όπως χρηματοπιστωτικά, εποπτικά και πολιτικά γεγονότα. Οι συναλλαγές με περιθώριο αυξάνουν τους χρηματοπιστωτικούς κινδύνους.
Πριν αποφασίσετε να κάνετε συναλλαγές με χρηματοοικονομικό μέσο ή κρυπτονομίσματα θα πρέπει να ενημερωθείτε πλήρως για τους κινδύνους και τα κόστη που συσχετίζονται με τις συναλλαγές στις χρηματοπιστωτικές αγορές, να εξετάσετε προσεκτικά τους επενδυτικούς σας στόχους, το επίπεδο της εμπειρίας σας και τη διάθεση ανάληψης κινδύνου και να αναζητήστε επαγγελματικές συμβουλές όταν χρειάζεται.
Η Fusion Media σας υπενθυμίζει ότι τα δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο δεν είναι απαραίτητα πραγματικού χρόνου ούτε ακριβή. Τα δεδομένα και οι τιμές στον ιστότοπο δεν παρέχονται απαραίτητα από κάποια αγορά ή χρηματιστήριο αλλά μπορεί να παρέχονται από ειδικούς διαπραγματευτές και συνεπώς μπορεί να μην είναι ακριβή και να διαφέρουν από την πραγματική τιμή σε οποιαδήποτε δεδομένη αγορά, κάτι που σημαίνει ότι οι τιμές είναι ενδεικτικές και ακατάλληλες για σκοπούς συναλλαγών. Η Fusion Media και κάθε πάροχος των δεδομένων που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο δεν φέρει ουδεμία ευθύνη για οποιαδήποτε απώλεια ή ζημία ως αποτέλεσμα των συναλλαγών σας ή της εξάρτησής σας από τις πληροφορίες που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο.
Απαγορεύεται η χρήση, η αποθήκευση, η αναπαραγωγή, η εμφάνιση, η τροποποίηση, η μετάδοση ή η διανομή των δεδομένων που εμπεριέχονται στον παρόντα ιστότοπο χωρίς προηγούμενη ρητή έγγραφη άδεια της Fusion Media ή/και του παροχέα δεδομένων. Όλα τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας διατηρούνται από τους παρόχους ή/και το χρηματιστήριο που παρέχουν τα δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο.
Η Fusion Media μπορεί να αποζημιωθεί από τους διαφημιζόμενους που εμφανίζονται στον ιστότοπο, με βάση την αλληλεπίδραση σας με τις διαφημίσεις ή με τους διαφημιζόμενους.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Με Επιφύλαξη Παντός Δικαιώματος.