Στην Ελβετία, η διαφορά στις αποδοχές μεταξύ των ανώτατων στελεχών και των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων τους έχει αυξηθεί, με πρόσφατη μελέτη να αποκαλύπτει ότι το 2023, οι μάνατζερ κέρδιζαν κατά μέσο όρο 143 φορές περισσότερα από τους χαμηλότερα αμειβόμενους υπαλλήλους τους.
Η μελέτη, που δημοσιεύθηκε από το συνδικάτο Unia τη Δευτέρα, υποδεικνύει αύξηση από την περσινή αναλογία 139 φορές.
Η UBS, η μεγαλύτερη τράπεζα της Ελβετίας, έχει τη σημαντικότερη μισθολογική διαφορά σύμφωνα με τα ευρήματα της μελέτης. Το θέμα των αμοιβών των διευθυντικών στελεχών της UBS έχει προκαλέσει πολιτική συζήτηση, με την Ελβετή υπουργό Οικονομικών Κάριν Κέλερ-Σούτερ να επικρίνει νωρίτερα μέσα στο έτος τον διευθύνοντα σύμβουλο της τράπεζας Σέρτζιο Ερμότι για την αμοιβή του 2023 ύψους 14,4 εκατομμυρίων ελβετικών φράγκων (16,99 εκατ. δολαρίων).
Μετά τη UBS, η φαρμακευτική εταιρεία Novartis (SIX: NOVN) και η εταιρεία παραγωγής τροφίμων Nestle σημειώθηκαν ως οι εταιρείες με τις δεύτερες και τρίτες μεγαλύτερες μισθολογικές διαφορές, αντίστοιχα. Καμία από τις δύο εταιρείες δεν απάντησε άμεσα σε αιτήματα για σχολιασμό των ευρημάτων της μελέτης.
Η έκθεση της Unia αντιπαραβάλλει την κατάσταση στην Ελβετία με εκείνη στη Βρετανία, όπου κατά το προηγούμενο έτος, ο μέσος Διευθύνων Σύμβουλος μιας εταιρείας του FTSE 100 κέρδιζε 120 φορές τον εθνικό μέσο μισθό, σύμφωνα με το High Pay Centre.
Η έκθεση της Unia υπογραμμίζει ότι το μισθολογικό χάσμα στην Ελβετία είναι το πιο εκτεταμένο από το 2019 και υπογραμμίζει την αυξανόμενη ανισότητα. Σύμφωνα με την οικονομολόγο της Unia Noemie Zurlinden, η διαφορά στις αμοιβές είναι σημαντική και διευρύνεται περαιτέρω, κάτι που θεωρεί αδικαιολόγητο, ειδικά σε περιόδους που το κόστος ζωής αυξάνεται.
Η μελέτη επισημαίνει επίσης ότι παρά τη δυνατότητα των εταιρειών να αυξάνουν τις αμοιβές τους λόγω των σημαντικών μερισματικών πληρωμών και των επαναγορών μετοχών, οι πραγματικοί μισθοί των χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων έχουν μείνει στάσιμοι έναντι του πληθωρισμού.
Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης