ΣΑΝΤΑ ΜΟΝΙΚΑ, Καλιφόρνια - Η ZipRecruiter (NYSE: ZIP), μια διαδικτυακή αγορά εργασίας, ανακοίνωσε τον διορισμό του Mike Gupta στο Διοικητικό της Συμβούλιο και ως μέλους της Επιτροπής Ελέγχου, με ισχύ από τις 31 Ιουλίου 2024. Ταυτόχρονα, η εταιρεία γνωστοποίησε την παραίτηση του Eric Liaw από το Διοικητικό Συμβούλιο.
Ο Mike Gupta φέρνει πλούσια εμπειρία από τους οικονομικούς του ρόλους στον κλάδο της τεχνολογίας. Οι προηγούμενες θέσεις του περιλαμβάνουν τον Οικονομικό Διευθυντή (CFO) στην Calm.com, Inc. από τον Μάιο του 2022 και πριν από αυτό, CFO στην Plenty Unlimited Inc. από τον Μάρτιο του 2019 έως τον Μάιο του 2022. Ο Gupta έχει επίσης διατελέσει λειτουργικός σύμβουλος της DCM Ventures από τον Οκτώβριο του 2021 και έχει ιστορικό ηγετικών ρόλων, συμπεριλαμβανομένης της θητείας του ως CFO στην Twitter, Inc. (τώρα γνωστή ως X. Corp) από το 2012 έως το 2015.
Ο Ian Siegel, διευθύνων σύμβουλος της ZipRecruiter, εξέφρασε τον ενθουσιασμό του για την ένταξη του Gupta, αναφέροντας ότι η στρατηγική του ηγεσία και η χρηματοοικονομική του δεινότητα αποτελούν πλεονεκτήματα που θα συμβάλουν στην αποστολή της εταιρείας να μεταμορφώσει την αλληλεπίδραση μεταξύ εργοδοτών και ατόμων που αναζητούν εργασία. Ο Siegel αναγνώρισε επίσης τη συμβολή του Eric Liaw στη ZipRecruiter και του ευχήθηκε καλή επιτυχία στις μελλοντικές του προσπάθειες.
Η επιλογή του Gupta για το Διοικητικό Συμβούλιο αποδίδεται στην οικονομική του τεχνογνωσία και τη διοικητική του εμπειρία στον τομέα της τεχνολογίας. Κατέχει πτυχίο στη Λογιστική και τα Οικονομικά από το Stern School of Business του Πανεπιστημίου της Νέας Υόρκης και μεταπτυχιακό δίπλωμα από το Booth School of Business του Πανεπιστημίου του Σικάγο.
Σε άλλα πρόσφατα νέα, η ZipRecruiter αποκάλυψε σημαντικές εταιρικές εξελίξεις και οικονομικές επιδόσεις. Η εταιρεία ανέφερε μείωση των εσόδων κατά 33% σε ετήσια βάση στην κλήση για τα κέρδη του πρώτου τριμήνου του 2024. Παρόλα αυτά, η ZipRecruiter δημιούργησε λειτουργικές ταμειακές ροές ύψους 2 εκατ. δολαρίων και 21 εκατ. δολαρίων σε προσαρμοσμένο EBITDA, επιτυγχάνοντας περιθώριο προσαρμοσμένου EBITDA 17%. Η εταιρεία σημείωσε επίσης την πρώτη διαδοχική αύξηση των τριμηνιαίων αμειβόμενων εργοδοτών από το 2022, υποδεικνύοντας μια πιθανή σταθεροποίηση της αγοράς εργασίας.
Οι μέτοχοι της εταιρείας ενέκριναν τροποποιήσεις στο εταιρικό καταστατικό της και εξέλεξαν τον Blake Irving και την Emily McEvilly ως διευθυντές κατηγορίας ΙΙΙ. Επιπλέον, επικυρώθηκε ο διορισμός της PricewaterhouseCoopers LLP ως ανεξάρτητης εγγεγραμμένης ελεγκτικής εταιρείας της εταιρείας για το έτος που λήγει στις 31 Δεκεμβρίου 2024.
Η UBS προσάρμοσε τις προοπτικές της για τις μετοχές της ZipRecruiter, μειώνοντας την τιμή-στόχο στα 11 δολάρια από τα προηγούμενα 13 δολάρια, διατηρώντας παράλληλα την αξιολόγηση Neutral. Η αναθεώρηση αυτή αντανακλά τις ανησυχίες σχετικά με τις βραχυπρόθεσμες προοπτικές της αγοράς εργασίας στις ΗΠΑ. Επιπλέον, η ZipRecruiter διαθέτει πάνω από 510 εκατ. δολάρια σε ταμειακά αποθέματα και σχεδιάζει να συνεχίσει να επενδύει στο προϊόν της και στις προσπάθειες μάρκετινγκ. Αυτές είναι οι πρόσφατες εξελίξεις σχετικά με τη ZipRecruiter.
InvestingPro Insights
Εν μέσω αλλαγών στο διοικητικό συμβούλιο, οι επενδυτές και οι παρατηρητές της ZipRecruiter (NYSE: ZIP) παρακολουθούν στενά την οικονομική κατάσταση της εταιρείας και τις επιδόσεις της αγοράς. Σύμφωνα με το InvestingPro, η ZipRecruiter διαθέτει ένα εντυπωσιακό περιθώριο μικτού κέρδους 90,24% για τους τελευταίους δώδεκα μήνες από το α' τρίμηνο του 2024, υπογραμμίζοντας την ικανότητα της εταιρείας να διατηρεί την κερδοφορία της παρά τις δύσκολες συνθήκες της αγοράς. Επιπλέον, η εμπιστοσύνη της διοίκησης στην εταιρεία αντανακλάται μέσω επιθετικών επαναγορών μετοχών, σηματοδοτώντας μια πιθανή υποτίμηση της μετοχής της ZipRecruiter.
Ωστόσο, η εταιρεία δεν στερείται των προκλήσεών της. Τα έσοδα της ZipRecruiter σημείωσαν σημαντική μείωση κατά 32,16% τους τελευταίους δώδεκα μήνες από το α' τρίμηνο του 2024 και οι αναλυτές αναμένουν μείωση των πωλήσεων κατά το τρέχον έτος. Επιπλέον, η μετοχή διαπραγματεύεται επί του παρόντος κοντά στο χαμηλό 52 εβδομάδων, το οποίο θα μπορούσε να αποτελέσει σημείο ανησυχίας ή ευκαιρία, ανάλογα με το συναίσθημα των επενδυτών.
Οι συμβουλές της InvestingPro αποκαλύπτουν περαιτέρω ότι η ZipRecruiter λειτουργεί με μέτριο επίπεδο χρέους και τα ρευστά περιουσιακά της στοιχεία υπερβαίνουν τις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις, παρέχοντας ένα μαξιλάρι για λειτουργική ευελιξία. Ενώ η μετοχή έχει σημειώσει αξιοσημείωτη πτώση τους τελευταίους έξι μήνες, οι αναλυτές προβλέπουν ότι η εταιρεία θα είναι κερδοφόρα φέτος, γεγονός που θα μπορούσε να προσφέρει μια αχτίδα ελπίδας για ανάκαμψη.
Η κεφαλαιοποίηση της εταιρείας ανέρχεται σε 828,22 εκατ. δολάρια, με τον δείκτη τιμής/κέρδους (P/E) να διαμορφώνεται σε 22,14, ο οποίος προσαρμόζεται σε 20,47 όταν εξετάζεται το τελευταίο δωδεκάμηνο από το α' τρίμηνο του 2024. Για τους επενδυτές που αναζητούν λεπτομερέστερη ανάλυση, υπάρχουν πρόσθετες Συμβουλές της InvestingPro διαθέσιμες στη διεύθυνση https://www.investing.com/pro/ZIP, οι οποίες μπορούν να παράσχουν περαιτέρω πληροφορίες σχετικά με τα οικονομικά στοιχεία και τη θέση της ZipRecruiter στην αγορά.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης