ΝΕΑ ΥΟΡΚΗ - Η Staffing 360 Solutions, Inc. (NASDAQ:STAF), μια εταιρεία παροχής προσωπικού που εφαρμόζει στρατηγική αγοράς-ενσωμάτωσης-οικοδόμησης, ανακοίνωσε τη διχοτόμηση των κοινών μετοχών της σε αναλογία 1 προς 10. Η αναπροσαρμογή θα τεθεί σε ισχύ μετά την αγορά την Τρίτη, ενώ η μετοχή θα διαπραγματεύεται σε προσαρμοσμένη βάση από το άνοιγμα της αγοράς την Τετάρτη 26 Ιουνίου 2024.
Η κίνηση αυτή ακολουθεί την εξουσιοδότηση που έδωσαν οι μέτοχοι της εταιρείας στην ετήσια συνέλευση της 27ης Δεκεμβρίου 2023, όπου επέτρεψαν στο Διοικητικό Συμβούλιο να εφαρμόσει αντίστροφο split μετοχών με αναλογία που κυμαίνεται μεταξύ 1 προς 2 και 1 προς 20. Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει πλέον καθορίσει την αναλογία 1 προς 10.
Κατά τον χρόνο έναρξης ισχύος, κάθε δέκα μετοχές κοινών μετοχών που έχουν εκδοθεί και βρίσκονται σε κυκλοφορία θα μετατραπούν αυτόματα σε μία μετοχή. Η αλλαγή αυτή δεν θα επηρεάσει την ονομαστική αξία ανά μετοχή ή τον αριθμό των εγκεκριμένων μετοχών. Η αντίστροφη διάσπαση μετοχών θα επηρεάσει ομοιόμορφα όλους τους μετόχους και δεν θα αλλάξει το ποσοστό συμμετοχής οποιουδήποτε μετόχου στα ίδια κεφάλαια της εταιρείας, εκτός από τις προσαρμογές που οφείλονται στη στρογγυλοποίηση των κλασματικών μετοχών.
Ο συνολικός αριθμός των κοινών μετοχών σε κυκλοφορία θα μειωθεί από περίπου 6,4 εκατομμύρια σε περίπου 639.739, με την επιφύλαξη στρογγυλοποίησης. Προσαρμογές θα γίνουν επίσης στα βραβεία μετοχών της Staffing 360, στις μετατρέψιμες προνομιούχες μετοχές και στα δικαιώματα προαίρεσης, καθώς και στις τιμές άσκησης ή μετατροπής τους.
Οι μέτοχοι που κατέχουν μετοχές μέσω χρηματιστηριακού λογαριασμού θα δουν τις συμμετοχές τους να προσαρμόζονται αυτόματα. Όσοι έχουν πιστοποιημένες μετοχές δεν θα χρειαστεί να ανταλλάξουν τα πιστοποιητικά τους, εκτός αν το επιλέξουν. Οποιαδήποτε ερώτηση σχετικά με την αντίστροφη διάσπαση μετοχών μπορεί να απευθύνεται στον πράκτορα μεταβίβασης της εταιρείας, την Securities Transfer Corporation.
Η Staffing 360 Solutions ασχολείται με την εξαγορά οργανισμών παροχής προσωπικού στις Ηνωμένες Πολιτείες και επιδιώκει στόχους σε διάφορους τομείς παροχής προσωπικού. Η αντίστροφη διάσπαση των μετοχών αποτελεί μέρος των προσπαθειών της εταιρείας να διατηρήσει τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις εισαγωγής στον Nasdaq.
Αυτή η είδηση βασίζεται σε δήλωση δελτίου τύπου της Staffing 360 Solutions.
Σε άλλες πρόσφατες ειδήσεις, η Staffing 360 Solutions, Inc. βρίσκεται αντιμέτωπη με το ενδεχόμενο διαγραφής της από τον Nasdaq λόγω μη συμμόρφωσης. Η εταιρεία απέτυχε να καταθέσει την Ετήσια Έκθεσή της στο Έντυπο 10-K για το οικονομικό έτος που έληξε στις 30 Δεκεμβρίου 2023, εντός του απαιτούμενου χρονικού πλαισίου, γεγονός που οδηγεί σε επανεξέταση της επιλεξιμότητάς της για συνέχιση της εισαγωγής της στην κεφαλαιαγορά Nasdaq.
Σύμφωνα με τον Κανόνα Εισαγωγής 5250(γ)(1) του Nasdaq, οι εισηγμένες εταιρείες πρέπει να υποβάλλουν εγκαίρως περιοδικές οικονομικές εκθέσεις. Η εταιρεία έχει προθεσμία έως τις 17 Ιουνίου 2024 για να παρουσιάσει στην επιτροπή ακροάσεων του Nasdaq σχέδιο για την ανάκτηση της συμμόρφωσης και να εξηγήσει τους λόγους της καθυστερημένης υποβολής.
Η αιτία της καθυστέρησης και η αναμενόμενη ημερομηνία υποβολής της ετήσιας έκθεσης δεν έχουν γνωστοποιηθεί από τη διοίκηση της εταιρείας. Ωστόσο, ο αντίκτυπος της πανδημίας COVID-19 στις επιχειρηματικές δραστηριότητες και τις οικονομικές συνθήκες έχει αναφερθεί σε προηγούμενες ανακοινώσεις ως παράγοντας που επηρεάζει την εταιρεία. Η Staffing 360 Solutions δεσμεύεται να αντιμετωπίσει την έλλειψη υποβολής και να λάβει τα απαραίτητα μέτρα για να διατηρήσει το καθεστώς εισαγωγής της στο χρηματιστήριο. Πρόκειται για πρόσφατες εξελίξεις που πρέπει να λάβουν υπόψη τους οι επενδυτές.
InvestingPro Insights
Καθώς η Staffing 360 Solutions, Inc. (NASDAQ:STAF) πλοηγείται στο στρατηγικό αντίστροφο split των μετοχών της για να διατηρήσει τη συμμόρφωση με τον Nasdaq, διάφορα οικονομικά μεγέθη και δείκτες αγοράς από την InvestingPro παρέχουν ένα στιγμιότυπο της τρέχουσας κατάστασης της εταιρείας.
Με κεφαλαιοποίηση μόλις 1,95 εκατ. δολάρια, η εταιρεία τοποθετείται ως μια μικρο-κεφαλαιοποιημένη οντότητα στον κλάδο της στελέχωσης προσωπικού. Παρά τη μέτρια αύξηση των εσόδων κατά 3,24% τους τελευταίους δώδεκα μήνες από το 4ο τρίμηνο του 2023, η οικονομική υγεία της Staffing 360 βρίσκεται υπό έλεγχο λόγω της σημαντικής δανειακής επιβάρυνσης και των πιθανών δυσκολιών στην κάλυψη των πληρωμών τόκων, όπως τονίζεται από τις Συμβουλές της InvestingPro.
Το μικτό περιθώριο κέρδους της εταιρείας ανέρχεται σε 14,95%, το οποίο μπορεί να θεωρηθεί αδύναμο σε σχέση με τα πρότυπα του κλάδου, επηρεάζοντας ενδεχομένως την ικανότητά της να παράγει επαρκή κέρδη για την κάλυψη των λειτουργικών δαπανών και των δανειακών υποχρεώσεων.
Επιπλέον, η τιμή της εταιρείας έχει σημειώσει αξιοσημείωτη πτώση κατά το τελευταίο έτος, μειούμενη κατά 54,12%, γεγονός που θα μπορούσε να αποτελεί ένδειξη των ανησυχιών των επενδυτών για τις μελλοντικές προοπτικές της εταιρείας. Αυτή η μεταβλητότητα της τιμής επιβεβαιώνεται από μια συμβουλή της InvestingPro, η οποία υποδεικνύει ότι η μετοχή διαπραγματεύεται γενικά με υψηλή μεταβλητότητα.
Για τους επενδυτές που αναζητούν μια βαθύτερη ανάλυση της Staffing 360 Solutions, η InvestingPro προσφέρει πρόσθετες συμβουλές, όπως ο ρυθμός ταμειακής εξάντλησης της εταιρείας και οι βραχυπρόθεσμες προκλήσεις ρευστότητας, με τις βραχυπρόθεσμες υποχρεώσεις να υπερβαίνουν τα ρευστά διαθέσιμα. Αυτές οι πληροφορίες είναι ζωτικής σημασίας για την αξιολόγηση της οικονομικής ανθεκτικότητας και του προφίλ κινδύνου της εταιρείας.
Οι συνδρομητές μπορούν να έχουν πρόσβαση σε πιο αναλυτικά στοιχεία και συμβουλές για την Staffing 360 Solutions επισκεπτόμενοι την InvestingPro. Όσοι ενδιαφέρονται για μια συνδρομή μπορούν να χρησιμοποιήσουν τον κωδικό προσφοράς PRONEWS24 για να κερδίσουν επιπλέον 10% έκπτωση σε μια ετήσια ή διετή συνδρομή Pro και Pro+. Με 14 ακόμη διαθέσιμες συμβουλές InvestingPro, οι χρήστες μπορούν να αποκτήσουν μια εκτενή κατανόηση της οικονομικής υγείας και της θέσης της εταιρείας στην αγορά.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης