Η Citigroup εξέδωσε προειδοποίηση προς τους υπαλλήλους της σχετικά με δόλιες και ανήθικες συμπεριφορές εντός των τάξεών της και μεταξύ των εργολάβων της. Η τράπεζα εξετάζει την εφαρμογή αυστηρότερων ελέγχων στην εργασία που εκτελείται από εργολάβους για να διασφαλίσει την ακριβή τιμολόγηση, σύμφωνα με ένα εσωτερικό υπόμνημα που κυκλοφόρησε εντός της εταιρείας.
Το υπόμνημα, το οποίο διανεμήθηκε από τον Scott Sigal, παγκόσμιο επικεφαλής προμηθειών και διαχείρισης τρίτων μερών της Citi, και την Erika Federico, παγκόσμια επικεφαλής στελέχωσης μη υπαλλήλων, υπογραμμίζει τη δέσμευση της τράπεζας να διατηρήσει μια πολιτική μηδενικής ανοχής απέναντι σε οποιαδήποτε μορφή παραπτώματος. Η τράπεζα τόνισε τη σημασία της ευθυγράμμισης της εργασίας των προμηθευτών με τις ανάγκες της εταιρείας και της καταβολής κατάλληλων αμοιβών για τις ώρες εργασίας.
Αυτή η κίνηση έρχεται καθώς η Citi συνεχίζει να αντιμετωπίζει ζητήματα με τα συστήματα ελέγχου και διαχείρισης κινδύνων της. Η τράπεζα τιμωρήθηκε με πρόστιμο 136.000.000€ από τις ρυθμιστικές αρχές τον Ιούλιο επειδή δεν σημείωσε επαρκή πρόοδο στην αντιμετώπιση των κανονιστικών κυρώσεων που χρονολογούνται από το 2020.
Η Citi κάλεσε το προσωπικό να αναφέρει οποιοδήποτε πιθανό παράπτωμα ή παραβίαση πολιτικής, δηλώνοντας ότι οποιαδήποτε υποψία κατάχρησης πόρων για προσωπικό ή επαγγελματικό όφελος θα υπόκειται σε έρευνα. Η τράπεζα δεν έχει δώσει περαιτέρω λεπτομέρειες σχετικά με τους λόγους έκδοσης του υπομνήματος και αρνήθηκε να σχολιάσει το θέμα.
Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης