Σε μια σημαντική εξέλιξη σήμερα, ένας περιφερειακός δικαστής των ΗΠΑ στο Ντάλας του Τέξας εξέδωσε μερικό μπλοκάρισμα κατά ενός κανόνα της Ομοσπονδιακής Επιτροπής Εμπορίου (FTC) που θα απαγόρευε τη χρήση συμφωνιών μη ανταγωνισμού. Οι συμφωνίες αυτές συχνά εμποδίζουν τους εργαζομένους να ενταχθούν σε έναν ανταγωνιστή ή να ξεκινήσουν μια παρόμοια επιχείρηση μετά την αποχώρησή τους από τον τρέχοντα εργοδότη τους.
Η απόφαση του δικαστή Άντα Μπράουν έρχεται ως απάντηση σε μια πρόκληση από έναν συνασπισμό επιχειρηματικών ομάδων, συμπεριλαμβανομένου του Εμπορικού Επιμελητηρίου των ΗΠΑ και της εταιρείας φορολογικών υπηρεσιών Ryan. Ο κανόνας της FTC, ο οποίος επρόκειτο να τεθεί σε ισχύ τον ερχόμενο Σεπτέμβριο, κρίθηκε από τη δικαστή Μπράουν ότι υπερβαίνει την αρμοδιότητα της υπηρεσίας. Σύμφωνα με την FTC, οι ρήτρες μη ανταγωνισμού επηρεάζουν περίπου 30 εκατομμύρια εργαζόμενους στις Ηνωμένες Πολιτείες, δηλαδή περίπου το 20% του εργατικού δυναμικού.
Η απόφαση ουσιαστικά σταματά τη δυνατότητα της FTC να επιβάλει τον νέο κανόνα κατά του συνασπισμού επιχειρηματικών ομάδων εν αναμονή της επίλυσης των ενοποιημένων αγωγών τους. Η απόφαση υπογραμμίζει τη συνεχιζόμενη συζήτηση σχετικά με την ισορροπία δυνάμεων μεταξύ της κινητικότητας των εργαζομένων και των επιχειρηματικών συμφερόντων.
Ο δικαστής Μπράουν, ο οποίος διορίστηκε από τον πρώην πρόεδρο Ντόναλντ Τραμπ, έχει αμφισβητήσει την εξουσία της FTC να εκδίδει τόσο ευρείς κανονισμούς που απαγορεύουν πρακτικές τις οποίες θεωρεί αθέμιτες μεθόδους ανταγωνισμού. Η κίνηση αυτή του ομοσπονδιακού δικαστηρίου του Τέξας θα έχει πιθανότατα σημαντικές επιπτώσεις τόσο για τους εργοδότες όσο και για τους εργαζόμενους σε ολόκληρη τη χώρα, καθώς η νομική μάχη για τις συμφωνίες μη ανταγωνισμού συνεχίζεται.
Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης