Η Microsoft Corp (NASDAQ:MSFT) θα καταβάλει 14 εκατομμύρια δολάρια για να διευθετήσει τους ισχυρισμούς μιας υπηρεσίας της Καλιφόρνιας ότι τιμωρούσε παράνομα τους εργαζόμενους που έπαιρναν άδεια για ιατρική ή οικογενειακή φροντίδα. Το Τμήμα Πολιτικών Δικαιωμάτων της Καλιφόρνιας είχε κατηγορήσει τη Microsoft για πρακτικές αντιποίνων κατά των εργαζομένων της στην πολιτεία, συμπεριλαμβανομένης της άρνησης αυξήσεων, προαγωγών και βραβείων μετοχών σε όσους έλαβαν άδεια γονικής μέριμνας, αναπηρίας, εγκυμοσύνης και οικογενειακής φροντίδας από το 2017.
Οι θιγόμενοι εργαζόμενοι, οι οποίοι ήταν δυσανάλογα γυναίκες και άτομα με αναπηρία, φέρονται να έλαβαν χαμηλότερες βαθμολογίες κατά την αξιολόγηση των επιδόσεων, γεγονός που επηρέασε αρνητικά τις αμοιβές τους και τις ευκαιρίες εξέλιξης της καριέρας τους. Ο διακανονισμός εκκρεμεί προς έγκριση από κρατικό δικαστή και έρχεται μετά από πολυετή έρευνα του Τμήματος Πολιτικών Δικαιωμάτων.
Η Microsoft αρνήθηκε οποιαδήποτε παράβαση στο πλαίσιο της συμφωνίας διακανονισμού. Ο συμβιβασμός αποσκοπεί στην άμεση ανακούφιση των εργαζομένων που επλήγησαν και στην αποτροπή μελλοντικών διακρίσεων εντός της εταιρείας. Στο πλαίσιο της συμφωνίας, η Microsoft θα προσλάβει επίσης έναν ανεξάρτητο σύμβουλο για να επανεξετάσει τις πολιτικές της εταιρείας ώστε να διασφαλίσει ότι δεν εισάγουν διακρίσεις έναντι των εργαζομένων που λαμβάνουν άδεια. Επιπλέον, η εταιρεία θα παράσχει εκπαίδευση για τους διευθυντές και το προσωπικό ανθρώπινου δυναμικού.
Ο ακριβής αριθμός των εργαζομένων που θα επωφεληθούν από τον διακανονισμό δεν έχει γνωστοποιηθεί. Η Microsoft, με έδρα το Ρέντμοντ της Ουάσινγκτον, απασχολεί περίπου 6.700 άτομα στην Καλιφόρνια. Το Τμήμα Πολιτικών Δικαιωμάτων έχει δραστηριοποιηθεί στην επιδίωξη μεγάλων διακανονισμών το τελευταίο διάστημα, συμπεριλαμβανομένης μιας συμφωνίας 100 εκατομμυρίων δολαρίων με την Riot Games το 2021, ενός διακανονισμού 54 εκατομμυρίων δολαρίων με την Activision Blizzard πέρυσι και ενός διακανονισμού 15 εκατομμυρίων δολαρίων με τη Snap μόλις τον περασμένο μήνα.
Ο Κέβιν Κις, διευθυντής του Τμήματος Πολιτικών Δικαιωμάτων, τόνισε τη σημασία της υποστήριξης των εργαζομένων σε περιόδους κατά τις οποίες πρέπει να φροντίζουν τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους. Ο διακανονισμός με τη Microsoft αποσκοπεί στη διόρθωση των υποτιθέμενων πρακτικών διακρίσεων και στη διασφάλιση της δίκαιης μεταχείρισης των εργαζομένων στο μέλλον.
Το Reuters συνέβαλε στη συγγραφή αυτού του άρθρου.Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης