Ιδιαίτερα φιλόξενος για τους εργαζομένους, καταγράφεται ο χώρος των δικτύων και της κινητής τηλεφωνίας στην Ελλάδα και όπως τονίστηκε στο ΑΠΕ-ΜΠΕ, ακόμα και εν μέσω οικονομικής κρίσης και σημαντικής αύξησης της ανεργίας στη χώρα μας, οι νέοι που έχουν το ζιζάνιο της τεχνολογίας στο αίμα τους, μπορούν ακόμα και σήμερα να ξεχωρίσουν με τη δουλειά τους, εξαργυρώνοντας μάλιστα την επιτυχία τους, σε χρηματικές απολαβές.
Για να πετύχει κάποιος, όπως εξήγησε ο ιδιοκτήτης και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Upcom, Κώστας Φλώκος, χρειάζεται να σκέφτεται παγκόσμια και να επιλέξει στοχευόμενα μία από τις δύο κατευθύνσεις:είτε να δημιουργήσει ένα δικό του προϊόν, καινοτόμο για “έξυπνα κινητά ή ταμπλέτες”, κίνηση που για τον ίδιο ενέχει υψηλό ρίσκο, καθώς δεν έχει γίνει ευρέως αποδεκτό από το καταναλωτικό κοινό, είτε να προχωρήσει στην ανάπτυξη προϊόντων εφαρμογών για τρίτους, που όπως ο ίδιος σημείωσε, αυτή είναι μια λύση που μακροπρόθεσμα δίνει αναγνώριση και σταθερό κέρδος.
Πάντως, ο ίδιος επεσήμανε ότι γενικότερα στον χώρο της πληροφορικής υπάρχουν πολλές επιλογές σταδιοδρομίας και έδαφος για την αξιοποίηση πρωτοποριακών ιδεών, ιδίως δε στον τομέα των δικτύων και κινητής τηλεφωνίας που “τα πάντα αλλάζουν πολύ πιο γρήγορα .
Μεταξύ άλλων ο κ. Φλώκος σημείωσε ότι σημαντικό εφόδιο για να πετύχει κάποιος στον επαγγελματικό στίβο είναι να έχει εξειδίκευση σε ό,τι έχει επιλέξει να ακολουθήσει, αλλά και να είναι παραγωγικός, χωρίς να αποζητά το εύκολο και μεγάλο κέρδος. Στο πλαίσιο αυτό ανέφερε ότι από τη χώρα μας “έχουν εξαφανιστεί οι σύμβουλοι SAP (διαχείριση μηχανογράφησης) και οι άνθρωποι που παράγουν “πλούτο”, ενώ αντίθετα έχουμε υπεράριθμους διαχειριστές προγραμμάτων και διευθυντές”.
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η σύμβουλος σταδιοδρομίας του Γραφείου Διασύνδεσης, για τους κόμβους Νάουσας και Έδεσσας, του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Στέλλα Νάκου, “η επαγγελματική σταδιοδρομία ενός ατόμου είναι ένας μαραθώνιος”. Για να επιτύχει κάποιος στον επαγγελματικό στίβο, ότι και εάν επιλέξει να δημιουργήσει στη ζωή του, απαιτούνται διαρκής κατάρτιση και επανεκπαίδευση, αλλά και δεξιότητες, που αφορούν στοιχεία όπως, ομαδικότητα, οργανωτικότητα, ευελιξία και άμεση προσαρμοστικότητα στα δεδομένα που ολοένα και αλλάζουν Οπως μας εξήγησε η η ίδια, που καθημερινά έρχεται σε επαφή με νέους φοιτητές και φοιτήτριες, οι νέοι σήμερα φαίνεται να αντιλαμβάνονται καλύτερα από τα προηγούμενα χρόνια ότι η νοοτροπία που ήθελε τους περισσοτέρους να ονειρεύονται μια θέση στον δημόσιο τομέα έχει παρέλθει και πλέον έχει καταστεί σαφές στη σκέψη του καθενός ότι μόνο με στοιχεία όπως καινοτομία και παραγωγικότητα μπορούν τόσο οι ίδιοι να απορροφηθούν από την εργασιακή αγορά, όσο και να συντελέσουν στην μεγέθυνσή της σε όλα τα πεδία.
Υπενθυμίζεται ότι το Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, λειτουργεί από το 1994 μαζί με το Γραφείο Πρακτικής και τη Μονάδα Άσκησης Καινοτομίας,και Επιχειρηματικότητας, υπό την ομπρέλα της ΔΑΣΤΑ και με συγχρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ. Σημειώνεται ότι τα ζητήματα αυτά τέθηκαν επί τάπητος σε εκδήλωση που διοργανώθηκε στη Νάουσα, με θέμα «"Κινητή" Σταδιοδρομία: Προοπτικές απασχόλησης στο χώρο των δικτύων και της κινητής τηλεφωνίας".
News Room «Κέρδος» με πληροφόρηση από το ΑΠΕ - ΑΜΠ
Για να πετύχει κάποιος, όπως εξήγησε ο ιδιοκτήτης και διευθύνων σύμβουλος της εταιρείας Upcom, Κώστας Φλώκος, χρειάζεται να σκέφτεται παγκόσμια και να επιλέξει στοχευόμενα μία από τις δύο κατευθύνσεις:είτε να δημιουργήσει ένα δικό του προϊόν, καινοτόμο για “έξυπνα κινητά ή ταμπλέτες”, κίνηση που για τον ίδιο ενέχει υψηλό ρίσκο, καθώς δεν έχει γίνει ευρέως αποδεκτό από το καταναλωτικό κοινό, είτε να προχωρήσει στην ανάπτυξη προϊόντων εφαρμογών για τρίτους, που όπως ο ίδιος σημείωσε, αυτή είναι μια λύση που μακροπρόθεσμα δίνει αναγνώριση και σταθερό κέρδος.
Πάντως, ο ίδιος επεσήμανε ότι γενικότερα στον χώρο της πληροφορικής υπάρχουν πολλές επιλογές σταδιοδρομίας και έδαφος για την αξιοποίηση πρωτοποριακών ιδεών, ιδίως δε στον τομέα των δικτύων και κινητής τηλεφωνίας που “τα πάντα αλλάζουν πολύ πιο γρήγορα .
Μεταξύ άλλων ο κ. Φλώκος σημείωσε ότι σημαντικό εφόδιο για να πετύχει κάποιος στον επαγγελματικό στίβο είναι να έχει εξειδίκευση σε ό,τι έχει επιλέξει να ακολουθήσει, αλλά και να είναι παραγωγικός, χωρίς να αποζητά το εύκολο και μεγάλο κέρδος. Στο πλαίσιο αυτό ανέφερε ότι από τη χώρα μας “έχουν εξαφανιστεί οι σύμβουλοι SAP (διαχείριση μηχανογράφησης) και οι άνθρωποι που παράγουν “πλούτο”, ενώ αντίθετα έχουμε υπεράριθμους διαχειριστές προγραμμάτων και διευθυντές”.
Μιλώντας στο ΑΠΕ-ΜΠΕ η σύμβουλος σταδιοδρομίας του Γραφείου Διασύνδεσης, για τους κόμβους Νάουσας και Έδεσσας, του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, Στέλλα Νάκου, “η επαγγελματική σταδιοδρομία ενός ατόμου είναι ένας μαραθώνιος”. Για να επιτύχει κάποιος στον επαγγελματικό στίβο, ότι και εάν επιλέξει να δημιουργήσει στη ζωή του, απαιτούνται διαρκής κατάρτιση και επανεκπαίδευση, αλλά και δεξιότητες, που αφορούν στοιχεία όπως, ομαδικότητα, οργανωτικότητα, ευελιξία και άμεση προσαρμοστικότητα στα δεδομένα που ολοένα και αλλάζουν Οπως μας εξήγησε η η ίδια, που καθημερινά έρχεται σε επαφή με νέους φοιτητές και φοιτήτριες, οι νέοι σήμερα φαίνεται να αντιλαμβάνονται καλύτερα από τα προηγούμενα χρόνια ότι η νοοτροπία που ήθελε τους περισσοτέρους να ονειρεύονται μια θέση στον δημόσιο τομέα έχει παρέλθει και πλέον έχει καταστεί σαφές στη σκέψη του καθενός ότι μόνο με στοιχεία όπως καινοτομία και παραγωγικότητα μπορούν τόσο οι ίδιοι να απορροφηθούν από την εργασιακή αγορά, όσο και να συντελέσουν στην μεγέθυνσή της σε όλα τα πεδία.
Υπενθυμίζεται ότι το Γραφείο Διασύνδεσης του Πανεπιστημίου Μακεδονίας, λειτουργεί από το 1994 μαζί με το Γραφείο Πρακτικής και τη Μονάδα Άσκησης Καινοτομίας,και Επιχειρηματικότητας, υπό την ομπρέλα της ΔΑΣΤΑ και με συγχρηματοδότηση από το ΕΣΠΑ. Σημειώνεται ότι τα ζητήματα αυτά τέθηκαν επί τάπητος σε εκδήλωση που διοργανώθηκε στη Νάουσα, με θέμα «"Κινητή" Σταδιοδρομία: Προοπτικές απασχόλησης στο χώρο των δικτύων και της κινητής τηλεφωνίας".
News Room «Κέρδος» με πληροφόρηση από το ΑΠΕ - ΑΜΠ