Η Black Friday είναι εδώ! Μην χάσετε ΕΚΠΤΩΣΗ ως και 60% στο InvestingProΕΞΑΡΓΥΡΩΣΗ ΕΚΠΤΩΣΗΣ

Το ελβετικό μισθολογικό χάσμα διευρύνεται, καθώς τα διευθυντικά στελέχη κερδίζουν περισσότερο από τους εργαζόμενους

Δημοσιεύτηκε 26.08.2024, 05:40 μ.μ
© Reuters.
NOVN
-
NESN
-
UBSG
-

Στην Ελβετία, η διαφορά στις αποδοχές μεταξύ των ανώτατων στελεχών και των χαμηλότερα αμειβόμενων εργαζομένων τους έχει αυξηθεί, με πρόσφατη μελέτη να αποκαλύπτει ότι το 2023, οι μάνατζερ κέρδιζαν κατά μέσο όρο 143 φορές περισσότερα από τους χαμηλότερα αμειβόμενους υπαλλήλους τους.

Η μελέτη, που δημοσιεύθηκε από το συνδικάτο Unia τη Δευτέρα, υποδεικνύει αύξηση από την περσινή αναλογία 139 φορές.

Η UBS, η μεγαλύτερη τράπεζα της Ελβετίας, έχει τη σημαντικότερη μισθολογική διαφορά σύμφωνα με τα ευρήματα της μελέτης. Το θέμα των αμοιβών των διευθυντικών στελεχών της UBS έχει προκαλέσει πολιτική συζήτηση, με την Ελβετή υπουργό Οικονομικών Κάριν Κέλερ-Σούτερ να επικρίνει νωρίτερα μέσα στο έτος τον διευθύνοντα σύμβουλο της τράπεζας Σέρτζιο Ερμότι για την αμοιβή του 2023 ύψους 14,4 εκατομμυρίων ελβετικών φράγκων (16,99 εκατ. δολαρίων).

Μετά τη UBS, η φαρμακευτική εταιρεία Novartis (SIX: NOVN) και η εταιρεία παραγωγής τροφίμων Nestle σημειώθηκαν ως οι εταιρείες με τις δεύτερες και τρίτες μεγαλύτερες μισθολογικές διαφορές, αντίστοιχα. Καμία από τις δύο εταιρείες δεν απάντησε άμεσα σε αιτήματα για σχολιασμό των ευρημάτων της μελέτης.

Η έκθεση της Unia αντιπαραβάλλει την κατάσταση στην Ελβετία με εκείνη στη Βρετανία, όπου κατά το προηγούμενο έτος, ο μέσος Διευθύνων Σύμβουλος μιας εταιρείας του FTSE 100 κέρδιζε 120 φορές τον εθνικό μέσο μισθό, σύμφωνα με το High Pay Centre.

Η έκθεση της Unia υπογραμμίζει ότι το μισθολογικό χάσμα στην Ελβετία είναι το πιο εκτεταμένο από το 2019 και υπογραμμίζει την αυξανόμενη ανισότητα. Σύμφωνα με την οικονομολόγο της Unia Noemie Zurlinden, η διαφορά στις αμοιβές είναι σημαντική και διευρύνεται περαιτέρω, κάτι που θεωρεί αδικαιολόγητο, ειδικά σε περιόδους που το κόστος ζωής αυξάνεται.

Η μελέτη επισημαίνει επίσης ότι παρά τη δυνατότητα των εταιρειών να αυξάνουν τις αμοιβές τους λόγω των σημαντικών μερισματικών πληρωμών και των επαναγορών μετοχών, οι πραγματικοί μισθοί των χαμηλών και μεσαίων εισοδημάτων έχουν μείνει στάσιμοι έναντι του πληθωρισμού.

Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.

Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης

Τελευταία σχόλια

Εγκατέστησε την εφαρμογή μας
Γνωστοποίηση Ρίσκου: Οι συναλλαγές με χρηματοοικονομικά μέσα ή/και κρυπτονομίσματα εμπεριέχουν υψηλό κίνδυνο συμπεριλαμβανομένου του κινδύνου απώλειας μερικής ή ολόκληρης της επένδυσης και μπορεί να μην είναι κατάλληλες για όλους τους επενδυτές. Οι τιμές των κρυπτονομισμάτων είναι εξαιρετικά ασταθείς και μπορούν να επηρεαστούν από εξωτερικούς παράγοντες, όπως χρηματοπιστωτικά, εποπτικά και πολιτικά γεγονότα. Οι συναλλαγές με περιθώριο αυξάνουν τους χρηματοπιστωτικούς κινδύνους.
Πριν αποφασίσετε να κάνετε συναλλαγές με χρηματοοικονομικό μέσο ή κρυπτονομίσματα θα πρέπει να ενημερωθείτε πλήρως για τους κινδύνους και τα κόστη που συσχετίζονται με τις συναλλαγές στις χρηματοπιστωτικές αγορές, να εξετάσετε προσεκτικά τους επενδυτικούς σας στόχους, το επίπεδο της εμπειρίας σας και τη διάθεση ανάληψης κινδύνου και να αναζητήστε επαγγελματικές συμβουλές όταν χρειάζεται.
Η Fusion Media σας υπενθυμίζει ότι τα δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο δεν είναι απαραίτητα πραγματικού χρόνου ούτε ακριβή. Τα δεδομένα και οι τιμές στον ιστότοπο δεν παρέχονται απαραίτητα από κάποια αγορά ή χρηματιστήριο αλλά μπορεί να παρέχονται από ειδικούς διαπραγματευτές και συνεπώς μπορεί να μην είναι ακριβή και να διαφέρουν από την πραγματική τιμή σε οποιαδήποτε δεδομένη αγορά, κάτι που σημαίνει ότι οι τιμές είναι ενδεικτικές και ακατάλληλες για σκοπούς συναλλαγών. Η Fusion Media και κάθε πάροχος των δεδομένων που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο δεν φέρει ουδεμία ευθύνη για οποιαδήποτε απώλεια ή ζημία ως αποτέλεσμα των συναλλαγών σας ή της εξάρτησής σας από τις πληροφορίες που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο.
Απαγορεύεται η χρήση, η αποθήκευση, η αναπαραγωγή, η εμφάνιση, η τροποποίηση, η μετάδοση ή η διανομή των δεδομένων που εμπεριέχονται στον παρόντα ιστότοπο χωρίς προηγούμενη ρητή έγγραφη άδεια της Fusion Media ή/και του παροχέα δεδομένων. Όλα τα δικαιώματα πνευματικής ιδιοκτησίας διατηρούνται από τους παρόχους ή/και το χρηματιστήριο που παρέχουν τα δεδομένα που εμπεριέχονται σε αυτόν τον ιστότοπο.
Η Fusion Media μπορεί να αποζημιωθεί από τους διαφημιζόμενους που εμφανίζονται στον ιστότοπο, με βάση την αλληλεπίδραση σας με τις διαφημίσεις ή με τους διαφημιζόμενους.
© 2007-2024 - Fusion Media Limited. Με Επιφύλαξη Παντός Δικαιώματος.