Τον Νοέμβριο, η αγορά εργασίας του Καναδά παρουσίασε άνοδο με την προσθήκη 51.000 θέσεων εργασίας, σημειώνοντας αύξηση 0,2% σε σχέση με τον προηγούμενο μήνα. Αυτή η ώθηση ήταν κυρίως σε θέσεις πλήρους απασχόλησης, οι οποίες είδαν μια αύξηση 54.000 θέσεων ή ανάπτυξη 0,3%. Παρά αυτό, το ποσοστό ανεργίας αυξήθηκε κατά 0,3 ποσοστιαίες μονάδες, φτάνοντας το 6,8%, καθώς περισσότερα άτομα εισήλθαν στην αγορά εργασίας αναζητώντας απασχόληση.
Το ποσοστό απασχόλησης παρέμεινε αμετάβλητο στο 60,6%, υποδεικνύοντας ότι η αύξηση των θέσεων εργασίας συμβάδισε με την αύξηση του πληθυσμού. Ωστόσο, σε ετήσια βάση, το ποσοστό απασχόλησης έχει δει μείωση 1,2 ποσοστιαίων μονάδων.
Ένα σημαντικό μέρος των κερδών στην απασχόληση σημειώθηκε στον δημόσιο τομέα, με 45.000 νέες θέσεις εργασίας να αντιπροσωπεύουν το μεγαλύτερο μέρος της συνολικής αύξησης. Αντίθετα, ο αριθμός των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα και των αυτοαπασχολούμενων ατόμων είδε μικρή αλλαγή κατά την ίδια περίοδο.
Οι άνδρες ηλικίας 25 έως 54 ετών ήταν οι κύριοι ωφελούμενοι της αύξησης των θέσεων εργασίας, με 45.000 νέες θέσεις, ενώ οι γυναίκες ηλικίας 55 έως 64 ετών είδαν μείωση στην απασχόληση, χάνοντας 20.000 θέσεις. Το ποσοστό απασχόλησης για τους άνδρες βασικής ηλικίας αυξήθηκε στο 86,5%, ανακάμπτοντας εν μέρει από τις μειώσεις των προηγούμενων μηνών, ενώ το ποσοστό για τις γυναίκες στην ηλικιακή ομάδα 55 έως 64 ετών μειώθηκε στο 58,6%.
Όσον αφορά τους κλάδους, σημαντικές αυξήσεις θέσεων εργασίας παρατηρήθηκαν στο χονδρικό και λιανικό εμπόριο, τις κατασκευές, τις επαγγελματικές, επιστημονικές και τεχνικές υπηρεσίες, τις εκπαιδευτικές υπηρεσίες, και τις υπηρεσίες διαμονής και εστίασης. Από την άλλη πλευρά, η μεταποίηση, οι μεταφορές και η αποθήκευση, και οι φυσικοί πόροι είδαν μειώσεις στην απασχόληση.
Σε περιφερειακό επίπεδο, η Αλμπέρτα, το Κεμπέκ, η Μανιτόμπα και το Νησί του Πρίγκιπα Εδουάρδου απόλαυσαν όλα αύξηση της απασχόλησης, με την Αλμπέρτα και το Κεμπέκ να συμβάλλουν περισσότερο στην εθνική αύξηση. Η απασχόληση στο Οντάριο παρέμεινε σχετικά σταθερή, αλλά η επαρχία είδε άνοδο στο ποσοστό ανεργίας της στο 7,6%, το υψηλότερο από τον Μάιο του 2014, εξαιρουμένων των ετών της πανδημίας 2020 και 2021.
Το ποσοστό ανεργίας των νέων αυξήθηκε επίσης στο 13,9%, με αυξήσεις να παρατηρούνται τόσο για τους νέους άνδρες όσο και για τις νέες γυναίκες. Οι γυναίκες βασικής ηλικίας είδαν μια τρίτη συνεχόμενη μηνιαία αύξηση στο ποσοστό ανεργίας τους, φτάνοντας το 5,8%.
Ο μέσος ωριαίος μισθός για τους εργαζομένους αυξήθηκε στα 35,68$, σημειώνοντας άνοδο 4,1% σε ετήσια βάση.
Όσον αφορά την κατάρτιση, το 29,2% των Καναδών ηλικίας 25 έως 54 ετών ολοκλήρωσε εκπαίδευση εκτός του τακτικού εκπαιδευτικού συστήματος τον τελευταίο χρόνο, μια μικρή μείωση από το προηγούμενο έτος. Η εξειδικευμένη κατάρτιση για συγκεκριμένες θέσεις εργασίας ήταν ο πιο συνηθισμένος τύπος, υπογραμμίζοντας τον ρόλο των εργοδοτών στη διευκόλυνση της ανάπτυξης των εργαζομένων.
Οι υβριδικές ρυθμίσεις εργασίας παρέμειναν σταθερές, με το 11,5% των απασχολούμενων Καναδών να εργάζεται κάποιες ώρες στο σπίτι και τις υπόλοιπες σε άλλες τοποθεσίες. Μεταξύ αυτών των υβριδικών εργαζομένων, ένα μεγαλύτερο ποσοστό πέρασε τουλάχιστον τις μισές ώρες εργασίας τους στο χώρο εργασίας σε σύγκριση με το προηγούμενο έτος.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης