Η υπουργός Οικονομικών της Βρετανίας, Ρέιτσελ Ριβς, έδειξε προθυμία να χορηγήσει αυξήσεις μισθών που θα μπορούσαν να υπερβούν τα τρέχοντα ποσοστά πληθωρισμού για σχεδόν 2 εκατομμύρια υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, σε μια προσπάθεια να αποτραπούν εκτεταμένες απεργίες στον δημόσιο τομέα. Η κίνηση αυτή έρχεται καθώς δύο συμβουλευτικά σώματα αξιολόγησης των μισθών έχουν συστήσει αύξηση 5,5% για 460.000 εκπαιδευτικούς και 1,4 εκατομμύρια υπαλλήλους του Εθνικού Συστήματος Υγείας.
Ο Ριβς, αναγνωρίζοντας την αξία των εργαζομένων στις δημόσιες υπηρεσίες, εξέφρασε την ανησυχία του για το κόστος που συνδέεται με τις παρατεταμένες διαμάχες με τα συνδικάτα και τις προκλήσεις στην πρόσληψη νέου προσωπικού. Το Εργατικό Κόμμα, το οποίο εξασφάλισε σημαντική πλειοψηφία στις γενικές εκλογές νωρίτερα αυτό το μήνα, έχει δεσμευτεί για μια δεκαετία "εθνικής ανανέωσης" χωρίς αύξηση του φόρου εισοδήματος, του φόρου εταιρειών ή των συντελεστών φόρου προστιθέμενης αξίας.
Το Ινστιτούτο Δημοσιονομικών Μελετών εκτιμά ότι η εφαρμογή των συνιστώμενων αυξήσεων των μισθών θα μπορούσε να κοστίσει περίπου 3 δισεκατομμύρια λίρες (3,88 δισεκατομμύρια δολάρια), με τον πληθωρισμό στη Βρετανία να κυμαίνεται σήμερα γύρω στο 2%. Η Ριβς, η πρώτη γυναίκα υπουργός Οικονομικών της χώρας, διαβεβαίωσε ότι η κυβέρνηση θα διασφαλίσει την εκπλήρωση των οικονομικών ευθυνών, εάν εγκριθούν αυτές οι αυξήσεις μισθών.
Για να χρηματοδοτήσει τις προτεινόμενες αυξήσεις, η κυβέρνηση πρέπει να εξετάσει την αύξηση των φόρων, την αύξηση του δανεισμού ή τη μείωση των δαπανών αλλού, σύμφωνα με το IFS. Η Ριβς σκοπεύει να περιγράψει τη στρατηγική της για τις μισθολογικές συμφωνίες του δημόσιου τομέα και να ανακοινώσει την ημερομηνία του επόμενου προϋπολογισμού μέχρι το τέλος του μήνα.
Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης