SCHAUMBURG, Ill. - Η Paylocity (NASDAQ: PCTY), πάροχος λύσεων λογισμικού HR και μισθοδοσίας βασισμένων στο cloud, παρουσίασε έναν Βοηθό AI με στόχο την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας των διαδικασιών HR και τη βελτίωση της συνολικής εμπειρίας των εργαζομένων. Ο Βοηθός AI είναι ενσωματωμένος στην πλατφόρμα Paylocity για να παρέχει υποστήριξη σε πραγματικό χρόνο και εξατομικευμένη βοήθεια τόσο στους επαγγελματίες HR όσο και στους εργαζόμενους.
Το νέο εργαλείο βασίζεται στις υπάρχουσες δυνατότητες της Paylocity που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη, όπως η ανάλυση συναισθημάτων και οι προγνωστικές πληροφορίες για το εργατικό δυναμικό, για την απλοποίηση των εργασιών που σχετίζονται με το HR. Είναι σχεδιασμένο να απαντά σε ερωτήσεις σχετικά με το προϊόν και να προσαρμόζει τις απαντήσεις με βάση την τρέχουσα δραστηριότητα και τις πρόσφατες ενέργειες του χρήστη. Αυτό το επίπεδο καθοδήγησης βάσει συμφραζομένων έχει ως στόχο να μειώσει τις καθυστερήσεις στη λήψη απαντήσεων και να διευκολύνει μια πιο διαισθητική εμπειρία χρήστη.
Για τους επαγγελματίες HR, ο Βοηθός AI υπόσχεται να επιταχύνει τις διοικητικές εργασίες και να απαντά σε ερωτήσεις των εργαζομένων, απελευθερώνοντας έτσι χρόνο για πιο στρατηγική εργασία. Οι εργαζόμενοι αναμένεται να επωφεληθούν από την άμεση καθοδήγηση με βάση το πλαίσιο, η οποία θα ενισχύσει τις δυνατότητες αυτοεξυπηρέτησης και θα μειώσει την ανάγκη για επαναλαμβανόμενη συλλογή πληροφοριών. Ο βοηθός είναι προσαρμοσμένος να αναγνωρίζει το ρόλο κάθε χρήστη και να παρέχει πληροφορίες σεβόμενος το μοντέλο δικαιωμάτων που έχουν ορίσει οι διαχειριστές.
Ο Toby Williams, Πρόεδρος και Διευθύνων Σύμβουλος της Paylocity, δήλωσε ότι η εταιρεία είναι ο πρώτος πάροχος διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου (HCM) που ενσωματώνει γενετική τεχνητή νοημοσύνη στην πλατφόρμα του, τονίζοντας την ηγετική τους θέση στην αξιοποίηση της τεχνητής νοημοσύνης για τη μεταμόρφωση της αποδοτικότητας στο χώρο εργασίας.
Ο Βοηθός AI βοηθά επίσης τους διαχειριστές HR με την εκπαίδευση στο προϊόν, την καθοδήγηση διαμόρφωσης και τις βέλτιστες πρακτικές για τη μεγιστοποίηση της αξίας της πλατφόρμας Paylocity. Επιτρέπει τη δημιουργία υποθέσεων εξυπηρέτησης πελατών με άμεση επιβεβαίωση και αριθμούς παρακολούθησης.
Η Kelly Franzen, Διευθύντρια HR στην Barlean's, επικρότησε τον Βοηθό AI, σημειώνοντας την ικανότητά του να παρέχει γρήγορες απαντήσεις και να μειώνει το χρόνο που δαπανάται σε χειροκίνητες διαδικασίες.
Ο Βοηθός AI είναι διαθέσιμος σε όλους τους πελάτες της Paylocity ως μέρος της βασικής προσφοράς HR και Μισθοδοσίας, με σχέδια για επέκταση της λειτουργικότητας αυτόν τον χειμώνα. Αυτή η καινοτομία αποτελεί μέρος της συνεχούς δέσμευσης της Paylocity για τον εκσυγχρονισμό των διαδικασιών HR και τη δημιουργία εξαιρετικών χώρων εργασίας. Οι πληροφορίες σε αυτό το άρθρο βασίζονται σε δελτίο τύπου.
Σε άλλα πρόσφατα νέα, η Paylocity Holding Corp ανακοίνωσε αρκετές σημαντικές εξελίξεις. Η εταιρεία ανέφερε αύξηση 15% στα επαναλαμβανόμενα έσοδα για το τέταρτο τρίμηνο και αύξηση 17% για το οικονομικό έτος, με τα συνολικά έσοδα να φτάνουν τα 1,4 δισεκατομμύρια δολάρια. Η Paylocity ολοκλήρωσε επίσης την εξαγορά της Airbase Inc., μιας εταιρείας που ειδικεύεται σε λογισμικό οικονομικής διαχείρισης και διαχείρισης δαπανών, η οποία αναμένεται να επεκτείνει την αγορά της ώστε να περιλαμβάνει αυτοματοποίηση πληρωμής λογαριασμών, διαχείριση εξόδων και δυνατότητες προμηθειών.
Όσον αφορά την ηγεσία, η Paylocity ανακοίνωσε την αποχώρηση του Ανώτερου Αντιπροέδρου και Επικεφαλής Τεχνολογίας, Rachit Lohani, και έχει ξεκινήσει την αναζήτηση για νέο CTO. Επιπλέον, το μέλος του διοικητικού συμβουλίου Jeffrey T. Diehl δεν θα επιδιώξει επανεκλογή στην επερχόμενη ετήσια συνέλευση των μετόχων, συνεχίζοντας τα καθήκοντά του μέχρι το τέλος της θητείας του.
Αναλυτές από τις TD Cowen, BMO Capital Markets, Needham και Piper Sandler διατήρησαν όλοι τις αντίστοιχες αξιολογήσεις τους για την Paylocity, υποδεικνύοντας θετικές προοπτικές παρά αυτές τις αλλαγές. Αυτές είναι μεταξύ των πρόσφατων εξελίξεων στην Paylocity.
ΙnvestingPro Tips
Η παρουσίαση του Βοηθού AI από την Paylocity ευθυγραμμίζεται καλά με την ισχυρή οικονομική θέση και την αναπτυξιακή πορεία της εταιρείας. Σύμφωνα με τα δεδομένα του InvestingPro, η Paylocity έχει κεφαλαιοποίηση αγοράς 9,35 δισεκατομμυρίων δολαρίων και έχει επιδείξει εντυπωσιακή αύξηση εσόδων 19,4% τους τελευταίους δώδεκα μήνες έως το Q4 2024. Αυτή η ανάπτυξη συμπληρώνεται από ένα ισχυρό περιθώριο μικτού κέρδους 68,64%, υπογραμμίζοντας την αποτελεσματικότητα της εταιρείας στην παροχή των λύσεων HR και μισθοδοσίας που βασίζονται στο cloud.
Η εισαγωγή εργαλείων που βασίζονται στην τεχνητή νοημοσύνη, όπως ο νέος Βοηθός AI, θα μπορούσε να ενισχύσει περαιτέρω το ανταγωνιστικό πλεονέκτημα της Paylocity και δυνητικά να οδηγήσει σε μελλοντική ανάπτυξη. Αυτό είναι ιδιαίτερα σημαντικό δεδομένου ότι η εταιρεία διαπραγματεύεται με δείκτη PEG 0,99, υποδηλώνοντας ότι η τρέχουσα αποτίμησή της είναι λογική σε σχέση με την αναμενόμενη ανάπτυξή της.
Τα ΙnvestingPro Tips δείχνουν ότι η Paylocity διαθέτει περισσότερα μετρητά από χρέος στον ισολογισμό της, γεγονός που παρέχει οικονομική ευελιξία για επενδύσεις σε καινοτόμες τεχνολογίες όπως η τεχνητή νοημοσύνη. Επιπλέον, τα εντυπωσιακά περιθώρια μικτού κέρδους της εταιρείας υπογραμμίζουν την ικανότητά της να διατηρεί την κερδοφορία ενώ επενδύει σε νέες αναπτύξεις προϊόντων.
Για τους επενδυτές που ενδιαφέρονται για μια βαθύτερη ανάλυση, το InvestingPro προσφέρει 12 επιπλέον συμβουλές για την Paylocity, παρέχοντας μια ολοκληρωμένη εικόνα της οικονομικής υγείας και της θέσης της εταιρείας στην αγορά.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης