Η Boeing Co και η Διεθνής Ένωση Μηχανικών και Εργαζομένων στην Αεροδιαστημική (IAM) θα επανέλθουν στις διαπραγματεύσεις για τη σύμβαση την Παρασκευή με τη βοήθεια ομοσπονδιακών διαμεσολαβητών. Αυτή η εξέλιξη έρχεται μετά από απεργία που ξεκίνησε στις 13 Σεπτεμβρίου, με τη συμμετοχή πάνω από 32.000 εργαζομένων στην περιοχή του Seattle και του Portland, Oregon, η οποία έχει διαταράξει σημαντικά την παραγωγή αεροσκαφών της εταιρείας, συμπεριλαμβανομένης της κατασκευής του 737 MAX.
Η απεργία, η πρώτη από το 2008, ήρθε μετά την καθολική απόρριψη της αρχικής προσφοράς σύμβασης της Boeing από τα μέλη της IAM, η οποία πρότεινε αύξηση μισθών 25% σε διάστημα τεσσάρων ετών. Οι εργαζόμενοι, που δεν είχαν δει σημαντική αύξηση μισθών την τελευταία δεκαετία και ένιωθαν ότι οι αποδοχές τους δεν είχαν συμβαδίσει με τον πληθωρισμό, απαιτούν αύξηση μισθών 40% και την επαναφορά ενός συνταξιοδοτικού προγράμματος καθορισμένων παροχών που αφαιρέθηκε από τη σύμβασή τους πριν από δέκα χρόνια.
Η Boeing παρουσίασε αυτό που ονόμασε "καλύτερη και τελική" προσφορά τη Δευτέρα, προτείνοντας αύξηση μισθών 30% για την ίδια περίοδο και την επαναφορά ενός μπόνους απόδοσης. Ωστόσο, η IAM, επικαλούμενη μια πρόσφατη έρευνα των μελών της, δήλωσε ότι η προσφορά υπολειπόταν των προσδοκιών τους και επέλεξε να μην την θέσει σε ψηφοφορία.
Οι επερχόμενες συζητήσεις στοχεύουν στην επίλυση του αδιεξόδου που οδήγησε στη διακοπή των συνομιλιών πριν από μία εβδομάδα. Τόσο το συνδικάτο όσο και η Boeing έχουν εκφράσει την αναγκαιότητα των διαπραγματεύσεων για τον τερματισμό της απεργίας, με την IAM να δηλώνει έτοιμη να αντιμετωπίσει τα κρίσιμα ζητήματα που απαιτούνται για την επίτευξη συμφωνίας.
Η απεργία έχει ασκήσει οικονομική πίεση στη Boeing, καθώς η διακοπή της παραγωγής επηρεάζει τα πιο επιτυχημένα μοντέλα της. Το αποτέλεσμα των διαπραγματεύσεων της Παρασκευής θα παρακολουθείται στενά τόσο από τους παρατηρητές του κλάδου όσο και από το εργατικό δυναμικό της Boeing.
Το Reuters συνέβαλε σε αυτό το άρθρο.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης