MINNEAPOLIS και TORONTO - Η Dayforce, Inc. (NYSE: DAY; TSX: DAY), ένας εξέχων παίκτης στον τομέα της διαχείρισης ανθρώπινου κεφαλαίου (HCM), ξεκίνησε ένα πρόγραμμα επαναγοράς μετοχών, με σχέδια επαναγοράς κοινών μετοχών ύψους έως και 500 εκατομμυρίων δολαρίων.
Ο οικονομικός διευθυντής της εταιρείας, Jeremy Johnson, τόνισε τις ισχυρές οικονομικές επιδόσεις της εταιρείας και την επεκτασιμότητα του επιχειρηματικού της μοντέλου ως βασικούς παράγοντες που επιτρέπουν αυτή τη στρατηγική κατανομής κεφαλαίου.
Το πρόγραμμα επαναγοράς αποτελεί μέρος της ευρύτερης προσέγγισης της Dayforce για τη διαχείριση κεφαλαίου, η οποία περιλαμβάνει συνεχείς επενδύσεις στην τεχνολογική καινοτομία και στις στρατηγικές συγχωνεύσεις και εξαγορές (M&A). Η Johnson εξέφρασε την εμπιστοσύνη της στην αξία των μετοχών της εταιρείας και της συνολικής επιχείρησης, υποδηλώνοντας ότι η τρέχουσα αποτίμηση της αγοράς δεν αντικατοπτρίζει πλήρως την αξία της εταιρείας.
Ο χρόνος και ο όγκος των επαναγορών θα εξαρτηθούν από διάφορους παράγοντες, συμπεριλαμβανομένων των συνθηκών της αγοράς, των κανονιστικών απαιτήσεων και των τιμών των μετοχών. Η Dayforce έχει δηλώσει ότι το πρόγραμμα δεν έχει καθορισμένη ημερομηνία λήξης και μπορεί να προσαρμοστεί, να ανασταλεί ή να σταματήσει κατά την κρίση της εταιρείας χωρίς καμία υποχρέωση αγοράς συγκεκριμένου αριθμού μετοχών.
Η προσέγγιση της Dayforce όσον αφορά τις επαναγορές μετοχών μπορεί να περιλαμβάνει αγορές στην ανοικτή αγορά, συναλλαγές με ιδιωτικές διαπραγματεύσεις ή άλλες μεθόδους, ενδεχομένως χρησιμοποιώντας σχέδια διαπραγμάτευσης σύμφωνα με τον κανόνα 10b5-1, τα οποία έχουν σχεδιαστεί για να επιτρέπουν στους εσωτερικούς επενδυτές να αγοράζουν ή να πωλούν μετοχές της εταιρείας χωρίς να υπέχουν ευθύνη για συναλλαγές με εσωτερικούς επενδυτές.
Η παρούσα ανακοίνωση γίνεται στο πλαίσιο της δέσμευσης της Dayforce να βελτιώσει την εργασιακή ζωή μέσω της παγκόσμιας τεχνολογικής πλατφόρμας HCM, η οποία εξυπηρετεί ένα ευρύ φάσμα πελατών και εργαζομένων παγκοσμίως. Η πλατφόρμα προσφέρει ολοκληρωμένες λύσεις για το HR, τη μισθοδοσία, το ταλέντο, τη διαχείριση του εργατικού δυναμικού και τις παροχές.
Οι πληροφορίες σε αυτό το άρθρο βασίζονται σε δήλωση δελτίου τύπου της Dayforce, Inc. Είναι σημαντικό να σημειωθεί ότι το δελτίο τύπου περιέχει επίσης δηλώσεις για το μέλλον, οι οποίες ενέχουν κινδύνους και αβεβαιότητες.
Ως εκ τούτου, τα πραγματικά αποτελέσματα ενδέχεται να διαφέρουν σημαντικά από τα προβλεπόμενα. Η Dayforce έχει δηλώσει ότι δεν προτίθεται να επικαιροποιήσει δημοσίως αυτές τις μελλοντικές δηλώσεις, ακόμη και αν γίνουν διαθέσιμες νέες πληροφορίες στο μέλλον.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης