Ο διευθυντής της MongoDB, Inc. (NASDAQ:MDB), Dwight A. Merriman, πούλησε πρόσφατα συνολικά 1.598 μετοχές της κατηγορίας Α κοινών μετοχών της εταιρείας, σύμφωνα με τα τελευταία αρχεία της SEC. Οι πωλήσεις, που πραγματοποιήθηκαν σε δύο διαφορετικές ημερομηνίες, ανήλθαν σε πάνω από 380.000 δολάρια, με τιμές μετοχών που κυμαίνονταν από 226,31 έως 245,00 δολάρια.
Στις 25 Ιουνίου, ο Merriman πούλησε 598 μετοχές στην τιμή των 226,31 δολαρίων ανά μετοχή. Μετά από αυτή τη συναλλαγή, η άμεση ιδιοκτησία του στην εταιρεία ανερχόταν σε 1.146.186 μετοχές. Δύο ημέρες αργότερα, στις 27 Ιουνίου, πούλησε επιπλέον 1.000 μετοχές, στην τιμή των 245,00 δολαρίων η κάθε μία. Μετά από αυτές τις πωλήσεις, οι άμεσες συμμετοχές του Merriman στη MongoDB μειώθηκαν ελαφρώς σε 1.146.003 μετοχές.
Από τις καταθέσεις προέκυψε επίσης ότι ο Merriman απέκτησε 817 περιορισμένες μετοχές (RSU) στο πλαίσιο της πολιτικής αποζημίωσης μη εργαζομένων διευθυντών της εταιρείας. Αυτές οι μονάδες αντιπροσωπεύουν το δικαίωμα να λάβουν ισοδύναμο αριθμό μετοχών κοινών μετοχών της κατηγορίας Α και έχουν οριστεί να κατοχυρωθούν στην πρώτη επέτειο της ημερομηνίας χορήγησης ή στην ημερομηνία της ετήσιας συνέλευσης των μετόχων της MongoDB το 2025, εφόσον ο Merriman συνεχίσει την υπηρεσία του στην εταιρεία, ανάλογα με το ποια ημερομηνία είναι η προηγούμενη.
Εκτός από τις άμεσες συμμετοχές του, ο Merriman έχει έμμεση ιδιοκτησία μέσω του The Dwight A. Merriman 2012 Trust, το οποίο ωφελεί τα παιδιά του και κατέχει 522.896 μετοχές. Άλλες 95.000 μετοχές κατέχονται από το The Dwight A. Merriman Charitable Foundation, στο οποίο ο Merriman έχει δικαίωμα ψήφου και επένδυσης.
Οι πωλήσεις πραγματοποιήθηκαν σύμφωνα με ένα σχέδιο διαπραγμάτευσης σύμφωνα με τον κανόνα 10b5-1, έναν μηχανισμό που επιτρέπει στους εσωτερικούς της εταιρείας να πωλούν μετοχές σε προκαθορισμένες χρονικές στιγμές για να αποφύγουν τις κατηγορίες για εσωτερική διαπραγμάτευση.
Οι επενδυτές και οι παρατηρητές της MongoDB μπορούν να παρακολουθούν τις συναλλαγές των εσωτερικών προσώπων, καθώς συχνά επιδιώκουν να κατανοήσουν τα επίπεδα εμπιστοσύνης των στελεχών και των διευθυντών της εταιρείας στις προοπτικές της επιχείρησης.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης