Η λιανεμπορική γίγαντας Target ανακοίνωσε τον τερματισμό των τριετών στόχων της για τη διαφορετικότητα, την ισότητα και την ένταξη. Η εταιρεία δήλωσε επίσης ότι θα ολοκληρώσει τις πρωτοβουλίες Racial Equity Action and Change (REACH) έως το 2025, όπως είχε αρχικά προγραμματιστεί.
Σε ανακοίνωσή της, η Target τόνισε τη συνεχιζόμενη δέσμευσή της για την προώθηση του αισθήματος του ανήκειν μεταξύ της ομάδας της, των πελατών και των κοινοτήτων της. Η εταιρεία δήλωσε ότι αυτό το αίσθημα του ανήκειν αποτελεί κρίσιμο στοιχείο της ομάδας και της κουλτούρας της, συμβάλλοντας στη σχετικότητα με τους καταναλωτές και στα επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Η Target υπογράμμισε τη στρατηγική της, η οποία περιλαμβάνει την πρόσληψη και διατήρηση μελών της ομάδας που αντικατοπτρίζουν τις κοινότητες που εξυπηρετεί η εταιρεία. Αυτή η στρατηγική στοχεύει στη δημιουργία μιας κουλτούρας όπου όλοι έχουν πρόσβαση σε ευκαιρίες και ανάπτυξη, γεγονός που με τη σειρά του οδηγεί σε επιχειρηματικά αποτελέσματα.
Η εταιρεία τόνισε επίσης τον στόχο της να δημιουργήσει ευχάριστες εμπειρίες για τους πελάτες της μέσω μιας ποικιλίας προϊόντων και υπηρεσιών που βοηθά όλους τους επισκέπτες να αισθάνονται ορατοί και εορταζόμενοι. Αυτή η προσέγγιση στοχεύει στην αύξηση της σχετικότητας της εταιρείας μεταξύ των καταναλωτών.
Όσον αφορά τη συμμετοχή στην κοινότητα, η Target στοχεύει στην οικοδόμηση βαθιών και μακροχρόνιων σχέσεων με τις κοινότητες που εξυπηρετεί. Αυτή η στρατηγική είναι σχεδιασμένη να οδηγήσει σε επιπτώσεις, οικονομική ζωτικότητα και σύνδεση, τροφοδοτώντας τελικά την πιστότητα των πελατών.
Η ανακοίνωση αποκάλυψε επίσης ότι η Target θα επικεντρωθεί στην ανάπτυξη και την καθοδήγηση εντός των ομάδων πόρων των εργαζομένων της, οι οποίες θα παραμείνουν ανοιχτές σε όλους. Επιπλέον, η εταιρεία σχεδιάζει να αξιολογήσει περαιτέρω τις εταιρικές συνεργασίες της για να διασφαλίσει ότι ευθυγραμμίζονται με τον οδικό χάρτη ανάπτυξής της.
Ο λιανοπωλητής θα σταματήσει όλες τις εξωτερικές έρευνες που επικεντρώνονται στη διαφορετικότητα, συμπεριλαμβανομένου του Corporate Equality Index της Human Rights Campaign. Η ομάδα "Supplier Diversity" της εταιρείας θα εξελιχθεί στην ομάδα "Supplier Engagement", αντικατοπτρίζοντας μια συμπεριληπτική παγκόσμια διαδικασία προμηθειών που καλύπτει ένα ευρύ φάσμα προμηθευτών. Αυτή η μετατόπιση θα περιλαμβάνει επίσης αυξημένη εστίαση στις μικρές επιχειρήσεις.
Η Target δήλωσε ότι θα συνεχίσει να παρακολουθεί και να προσαρμόζει τις στρατηγικές της όπως απαιτείται, με στόχο την προώθηση της ανάπτυξης και την προσαρμογή στο εξελισσόμενο εξωτερικό τοπίο. Η εταιρεία θα εφαρμόσει αλλαγές και θα επιταχύνει τη δράση σε βασικούς τομείς καθ' όλη τη διάρκεια του 2025.
Aυτό το άρθρο μεταφράστηκε με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης. Για περισσότερες πληροφορίες, δείτε τους Όρους Χρήσης